Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
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HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
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Land- und Baumaschinenmechatroniker mit Hochschulzugangsberechtigung können z. B. ein Studium im Fach Fahrzeugtechnik absolvieren.
Land- und Baumaschinenmechatroniker mit Hochschulzugangsberechtigung können z. B. ein Studium im Fach Fahrzeugtechnik absolvieren.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräfte in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in Rüthen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Fertigung von Einzel- und Kleinserienkomponenten nach Zeichnung Optimierung von Programmen und Fertigungsabläufen Erstellung und Editieren von Programmen (Heidenhain) Rüsten der Bearbeitungszentren Werkerselbstkontrolle der produzierten Bauteile Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (oder artverwandte ähnliche Metallberufe z.B.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräfte in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in Rüthen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Schweißer (m/w/d) - Elektrode Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Schweißen von Dünnblech (Elektrode) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer (m/w/d) (oder artverwandte ähnliche Metallberufe z.B.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräfte in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in Rietberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Schweißer (m/w/d) – Frühschciht Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Schweißen von verschiedenen Verkaufsständern sowie Möbelkomponenten (MAG/WIG).
KG Berufsschule Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre Mindestvoraussetzungen Möglichst qualifizierter Hauptschulabschluss Gute Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern Schwerpunkt Schulfächer: Mathematik Deutsch Naturwissenschaftliche Fächer Wichtige Anforderungen: Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Räumliches Vorstellungsvermögen Lernbereitschaft Durchhaltevermögen Problemlösendes Denken Proaktives Denken und Handeln Motivation und Engagement Problemlösungsfähigkeit Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung Leistungsbereitschaft und Kritikfähigkeit Respekt und kollegialer Umgang Sorgfältiger Umgang mit Maschinen, Betriebsmitteln und Produkten Offenheit, Loyalität, ehrliche Kommunikation Leben von JELBA Werten und Ritualen Lernbereitschaft Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events und Firmenfeiern Azubi-Events und -Workshops Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Angenehmes und kooperatives Betriebsklima Moderner Maschinenpark Zahlreiche weitere Mitarbeitenden-Benefits Ergänzender Werksunterricht mit modernen, digitalen Arbeitsmitteln (eigenes iPad) Abwechslungsreiche Aufgaben Hohe Übernahmechancen Wenn nun Dein Interesse geweckt sein sollte, Dich bei der JELBA zu einer hochqualifizierten Fachkraft ausbilden zu lassen, dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: JELBA GmbH & Co.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräfte in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in Büren suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Fertigung von Einzel- und Kleinserienkomponenten nach Zeichnung im 3-Schicht-System (38,75h-Woche) Optimierung von Programmen und Fertigungsabläufen Erstellung und Editieren von Programmen Rüsten der Bearbeitungszentren Werkerselbstkontrolle der produzierten Bauteile Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (oder artverwandte ähnliche Metallberufe z.B.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Karriere und Weiterbildung Fachliche Weiterbildung: Schulungen in Robotik, Füge- und Montagetechnik sowie Maschinensteuerung und Prozesssicherheit.Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Produktionsprozesse, Analyse von Störungen und Optimierung von Rüst- und Wartungsabläufen.Zertifizierungen: Unterstützung beim Erwerb von Fach- und Sicherheitszertifikaten im Bereich Fügetechnik, Wartung und Qualitätsmanagement.Aufstiegschancen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Produktionsleiter, Bereichsleiter oder in andere Führungspositionen innerhalb der Fertigung.Interne Weiterentwicklung: Teilnahme an Workshops und Trainings zu Teamführung, Arbeitssicherheit und effizientem Anlagenbetrieb.Mentoring & Coaching: Begleitung und Coaching durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte, um Ihre technischen und organisatorischen Fähigkeiten gezielt zu stärken.
Karriere und Weiterbildung Fachliche Weiterbildung: Profitieren Sie von gezielten Schulungen in den Bereichen Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuerrecht und Finanzprozesse.Prozessoptimierung: Vertiefen Sie Ihr Know-how in der Analyse und Verbesserung von buchhalterischen Abläufen – und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und Standards bei.Interne Weiterentwicklung: Nehmen Sie an internen Workshops, Schulungen und Projekten teil, um Ihre methodischen, analytischen und digitalen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.Mentoring & Coaching: Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten Sie bei Ihrem beruflichen Wachstum und unterstützen Sie dabei, Ihre Fach- und Führungskompetenzen gezielt zu stärken. Zusatzleistungen und Benefits Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst und Wasser am Arbeitsplatz.
Karriere und Weiterbildung Fachliche Weiterbildung: Profitieren Sie von gezielten Schulungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und technische Qualitätsplanung.Prozessoptimierung: Vertiefen Sie Ihr Know-how in der Analyse und Verbesserung von Produktions- und Qualitätsprozessen – und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards bei.Zertifizierungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung anerkannter QM-Zertifikate.Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Chance, sich im Qualitätswesen weiterzuentwickeln.Interne Weiterentwicklung: Nehmen Sie an internen Workshops, Schulungen und Projekten teil, um Ihre methodischen und analytischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.Mentoring & Coaching: Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten Sie bei Ihrem beruflichen Wachstum und unterstützen Sie dabei, Ihre Fach- und Führungskompetenzen gezielt zu stärken. Zusatzleistungen und Benefits Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst und Wasser am Arbeitsplatz.
Karriere und Weiterbildung Fachliche Weiterbildung: Profitieren Sie von gezielten Schulungen in den Bereichen technischer Einkauf, Lieferantenmanagement, Verhandlungsführung und Supply-Chain-Prozesse.Prozessoptimierung: Vertiefen Sie Ihr Know-how in der Analyse und Verbesserung von Beschaffungs- und Materialflussprozessen – und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Lieferkettenstandards bei.Interne Weiterentwicklung: Nehmen Sie an internen Workshops, Schulungen und Projekten teil, um Ihre technischen, strategischen und analytischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.Mentoring & Coaching: Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten Sie bei Ihrem beruflichen Wachstum und unterstützen Sie dabei, Ihre Fach- und Führungskompetenzen gezielt zu stärken. Zusatzleistungen und Benefits Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst und Wasser am Arbeitsplatz.
Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Gebärdensprachkurse) und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in Themen, die deine Ausbildung an der Fachschule nicht komplett abdeckt Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVAöD mit einem monatlichen Gehalt von derzeit 1.415,69 EUR (Heilerziehungspflege) bzw. 839,91 EUR (Heilerziehungsassistenz) brutto im ersten Ausbildungsjahr und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Zusätzlich zum Anspruch auf 30 Urlaubstage eine Dienstbefreiung zur Anfertigung von Fach- und Praxisarbeiten von 5 bis 10 weiteren Tagen Einen Arbeitgeberzuschuss (in voller Höhe) für das vergünstigte Deutschland-Ticket JugendBW Deine Bewerbung & unsere Kontaktdaten Nutze für deine Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!"
Anforderungen ✅ Interesse an EDV und modernen Technologien ✅ Organisationsgeschick und eine überzeugende Persönlichkeit ✅ Freude am interkulturellen Austausch und an der Zusammenarbeit im Team ✅ Sicherer Umgang mit Sprache – mündlich und schriftlich ✅ Gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch ✅ Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen! ✅ Attraktive Vergütung – 1.000 € im 1. Lehrjahr ✅ Führerschein-Zuschuss – wir unterstützen dich finanziell ✅ Flexible Mobilität – Azubi-Ticket oder E-Bike nach Wahl ✅ Bonus für deine Zuverlässigkeit – Anwesenheitsprämie ✅ Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Umfeld ✅ Top-Arbeitsatmosphäre – ein engagiertes Team, das dich unterstützt ✅ Persönliche Förderung – gezielte Prüfungsvorbereitung & Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Essenszuschuss & -lieferung direkt in die Firma ✅ Gratis Getränke – Mineralwasser, Tee und Kaffee inklusive ✅ Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen Bei KRONOSPAN bekommst du eine Ausbildung, die dich fachlich und persönlich weiterbringt.
Deine Aufgaben Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Verantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten nach dem neuesten Stand der Wissenschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Abschluss oder (Fach-)Hochschulreife Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).
Deine Aufgaben Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Verantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten nach dem neuesten Stand der Wissenschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Abschluss oder (Fach-)Hochschulreife Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).
Ausbildungsschwerpunkte: Beschaffung und BevorratungKosten- und LeistungsrechnungPersonalwesenBuchhaltungsvorgängeLeistungserstellungErfolgsrechnung und AbschlussMarketing und AbsatzSicherheit und GesundheitsschutzUmweltschutz Guter qualifizierter Sekundarabschluss oder (Fach-)HochschulreifeMindestens gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und EnglischInteresse an Büroarbeit, Datenverarbeitung und neuen TechnologienSchnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und LeistungsbereitschaftGutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenInteresse an FremdsprachenFreude und Bereitschaft sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeitenPC-Grundkenntnisse
Wir suchen Dich Du hast einen sehr guten Hauptschulabschluss oder eine mittlere Reife. Du konntest in deiner Schulzeit in den Fächern Mathematik, Deutsch und Naturwissenschaften punkten Du begeisterst Dich für Technik und besitzt handwerkliches Geschick sowie ein räumliches Vorstellungsvermögen Im Team wächst Du über Dich hinaus und begeisterst durch Deine Leistungsbereitschaft und Deine Einsatzfreude.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ IT-Systeme planen, einrichten und konfigurieren ✅ Fehler analysieren und Störungen beheben ✅ Kollegen bei IT-Problemen unterstützen ✅ Netzwerke und Systeme warten und sichern ✅ Lösungen für unerwartete technische Herausforderungen finden Anforderungen ✅ Interesse an IT, Netzwerken und Hardware ✅ Logisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ✅ Klare und verständliche Kommunikation ✅ Organisationstalent und Teamgeist ✅ Gute Noten in Mathe, Informatik & Englisch ✅ Mindestens mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen! ✅ Attraktive Vergütung – 1.000 € im 1. Lehrjahr ✅ Führerschein-Zuschuss – wir unterstützen dich finanziell ✅ Flexible Mobilität – Azubi-Ticket oder E-Bike nach Wahl ✅ Bonus für deine Zuverlässigkeit – Anwesenheitsprämie ✅ Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Umfeld ✅ Top-Arbeitsatmosphäre – ein engagiertes Team, das dich unterstützt ✅ Persönliche Förderung – gezielte Prüfungsvorbereitung & Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Essenszuschuss & -lieferung direkt in die Firma ✅ Gratis Getränke – Mineralwasser, Tee und Kaffee inklusive ✅ Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen Bei KRONOSPAN bekommst du eine Ausbildung, die dich fachlich und persönlich weiterbringt.
Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Mitarbeit an modernen Produktions- und Raffinationsanlagen Aktive Einbindung in den Arbeitsalltag von Beginn an Überwachung und Steuerung chemischer Prozesse Laborarbeit: Durchführung chemischer Analysen und Untersuchungen Vermittlung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche zur Erweiterung deines Fachwissens Das bringst du mit Interesse an chemischen und naturwissenschaftlichen Themen Einsatzbereitschaft und Motivation, Neues zu lernen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team Einen abgeschlossenen Schulabschluss – bevorzugt mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem modernen Industrieunternehmen Vielfältige Aufgaben und echte Mitarbeit im Tagesgeschäft Betreuung durch erfahrene Ausbilder und ein engagiertes Team Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit Moderne Arbeitsplätze und Produktionsanlagen Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre und erfolgt nach dem anerkannten Ausbildungsberuf Chemikant (m/w/d) gemäß IHK
Wir suchen Dich Du hast einen sehr guten Hauptschulabschluss oder eine mittlere Reife.Du konntest in deiner Schulzeit in den Fächern Mathematik, Deutsch und Naturwissenschaften punktenDu begeisterst Dich für Technik und besitzt handwerkliches Geschick sowie ein räumliches VorstellungsvermögenIm Team wächst Du über Dich hinaus und begeisterst durch Deine Leistungsbereitschaft und Deine Einsatzfreude.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Hauptschulabschluss - besser Realschulabschluss Sprachniveau B 2 bei ausländischem Schulabschluss und Anerkennung der Schulausbildung von den verantwortlichen Behörden Aufenthaltstitel über den gesamten Ausbildungszeitraum solide Leistungen in den Fächern: Deutsch, Mathe, Biologie und Chemie Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt beim Umgang mit Lebensmitteln (Hygiene) Flexibilität und psychische Belastbarkeit sind wichtig, da Köche und Köchinnen in Stoßzeiten trotz Lärm und Hitze zuverlässig und sorgfältig arbeiten müssen Achten auf Frische!
Hauptschulabschluss - besser Realschulabschluss Sprachniveau B 2 bei ausländischem Schulabschluss und Anerkennung der Schulausbildung von den verantwortlichen Behörden Aufenthaltstitel über den gesamten Ausbildungszeitraum solide Leistungen in den Fächern: Deutsch, Mathe, Biologie und Chemie Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt beim Umgang mit Lebensmitteln (Hygiene) Flexibilität und psychische Belastbarkeit sind wichtig, da Köche und Köchinnen in Stoßzeiten trotz Lärm und Hitze zuverlässig und sorgfältig arbeiten müssen Achten auf Frische!
So erweiterst Du Stück für Stück Deine Spezialkenntnisse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen sehr guten oder guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, deine Mittlere Reife oder dein (Fach-) Abitur in der TascheLust auf Organisation – Dir macht es Freude, wenn alles seine Ordnung hat und du Abläufe regeln kannstTeamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
So erweiterst Du Stück für Stück Deine Spezialkenntnisse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen sehr guten oder guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, deine Mittlere Reife oder dein (Fach-) Abitur in der TascheLust auf Organisation – Dir macht es Freude, wenn alles seine Ordnung hat und du Abläufe regeln kannstTeamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
Ein sympathisches Betriebsklima mit TeamgeistEine anspruchsvolle und praxisnahe AusbildungDie Möglichkeit schon während der Ausbildung Verantwortung zu übernehmenBegleitung der Ausbildung durch unsere PersonalabteilungRegelmäßige interne Azubitreffen30 Tage UrlaubPerspektive auf Übernahme bei gutem Abschluss Was bringst du mit? Du hast einen Realschulabschluss oder (Fach-) AbiturInteresse an kaufmännischen Prozessen und den Abläufen im BüroalltagPC-GrundkenntnisseVerlässlichkeit und SorgfaltVerantwortungsbewusstsein und eine teamorientierte Arbeitsweise Du möchtest unsere Erfolgsstory mit fortschreiben?
Ausbildungsinhalte: Erlernen und Anwenden von Grundlagen der Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik Fehlersuche und Fehlerbehebung, sowie Inspektion und Wartung an modernen, CNC gestützten Maschinen, Anlagen und Robotersystemen Mitwirken bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen im Produktionsumfeld Grundlagen von Elektroinstallationen in Gebäuden und Programmierung von Maschinen (SPS) Die Berufsgrundausbildung wird im ersten Ausbildungsjahr im BZI durchgeführt (Überbetriebliche Lehrwerkstatt) Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Guter Fachoberschulabschluss Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern liegen Ihnen gut Freude an technischen und handwerklichen Tätigkeiten Begeisterung für den Umgang mit Computern Sie können sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich arbeiten Ihre Perspektiven: Studium (z.B.
Es ist zudem die gute Unterrichtsversorgung mit praktischen Übungen, die durch unser erfahrenes Fach- und Lehrpersonal durchgeführt wird. Was unsere Auszubildenden begeistert, ist die persönliche Unterstützung. Hier stehen Ihnen neben unseren Lehrkräften auch unsere (Schul-)Seelsorgerinnen zur Verfügung.
Es ist zudem die gute Unterrichtsversorgung mit praktischen Übungen, die durch unser erfahrenes Fach- und Lehrpersonal durchgeführt wird. Was unsere Auszubildenden begeistert, ist die persönliche Unterstützung. Hier stehen Ihnen neben unseren Lehrkräften auch unsere (Schul-)Seelsorgerinnen zur Verfügung.
Ausbildungsinhalte: Erlernen und Anwenden von Grundlagen der Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik Fehlersuche und Fehlerbehebung, sowie Inspektion und Wartung an modernen, CNC gestützten Maschinen, Anlagen und Robotersystemen Mitwirken bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen im Produktionsumfeld Grundlagen von Elektroinstallationen in Gebäuden und Programmierung von Maschinen Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens sehr guter Realschulabschluss oder ein guter Fachoberschulabschluss Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern liegen Ihnen gut Freude an technischen und handwerklichen Tätigkeiten Begeisterung für den Umgang mit Computern Sie können sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich arbeiten Ihre Perspektiven: Studium (z.B.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der Tasche.Interesse an Regeln und Technik – Du beschäftigst Dich gerne mit technischen Geräten und verstehst, dass klare Regeln und Vorgaben wichtig sind, um alle Teilnehmer im Straßenverkehr zu schützen.Lust auf Handwerk – Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gern im Freien.Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der Tasche.Interesse an Regeln und Technik – Du beschäftigst Dich gerne mit technischen Geräten und verstehst, dass klare Regeln und Vorgaben wichtig sind, um alle Teilnehmer im Straßenverkehr zu schützen.Lust auf Handwerk – Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gern im Freien.Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.